PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS DE NUESTRA EMPRESA
En CAFICOSTA respetamos y aplicamos los principios cooperativos y nos comprometemos a actuar dando cumplimento a los siguientes principios corporativos:
Transparencia:
Actuar con claridad, rectitud y seriedad respecto al manejo de los recursos, las disposiciones legales, aplicación de la normatividad, la información y rendición de cuentas a todos los miembros de la cooperativa y partes interesadas.
Credibilidad:
Que los actos de las personas que conforman la cooperativa generen y reflejen confianza en su accionar. Tener fé en la institución y la labor que realizan sus miembros.
Vocación de servicio:
los miembros de la cooperativa actuarán con amabilidad, calidez y preocupación especial por las necesidades y requerimientos de los asociados y clientes, manteniendo una relación cordial con sus compañeros de trabajo y amor por lo que se hace.
Comunicación efectiva:
Escuchar atentamente a las personas, evaluar la confiabilidad de las fuentes y la entrega efectiva y fluida de los información a quien debe recibirlo por los canales de comunicación adecuados entre los diferentes procesos y niveles de la organización, transmitirla de forma oportuna, adecuada y con precisión a todos los miembros de la cooperativa y a quienes lo soliciten.
Constancia:
Los miembros de la cooperativa deben actuar con persistencia y perseverancia en el logro de sus metas y objetivos.
Compromiso:
Luchar responsablemente para que la cooperativa desarrolle su misión; trabaje por el cumplimiento de su visión y se consolide como una institución que represente los intereses de la región y sus cafeteros.
Cumplimiento:
Cada miembro de la cooperativa debe velar por que los compromisos que se hayan adquirido se cumplan a cabalidad en la forma y tiempo acordado.
Superación:
Asumir que el cambio es un reto permanente, ser flexible y adaptarse a las nuevas situaciones de forma inteligente. Cada miembro debe dar mejor de sí para mejorar continuamente su desempeño y gestión.
Pertenencia:
Sentir a la cooperativa como un espacio de realización personal, entendiendo que compartiendo y trabajando en el logro de sus objetivos puedo alcanzar mis propósitos.
Dinamismo:
Ser capaces de responder como equipo y de forma adecuada a las oportunidades, exigencias y situaciones que se presentan en el actuar de la cooperativa. Que la velocidad de operación de la cooperativa y sus proveedores sea fluida y consecuente con las exigencias del mercado.
VALORES
Ayuda Mutua:
Es el logro del desarrollo integral del individuo mediante la unión de esfuerzos con otras personas.
Responsabilidad:
Es el deber que asumen los asociados frente a la creación, funcionamiento, fortalecimiento, promoción, gestión y dirección estratégica la cooperativa, y para garantizar que mantenga su independencia de otras organizaciones públicas y privadas.
Democracia:
Es el eje fundamental de las cooperativas, que se concreta en la participación democrática de los asociados.
Igualdad:
Consiste en que los asociados tienen los mismos derechos a participar, ser informados, ser escuchados y ser involucrados en la toma decisiones de la empresa.
Equidad:
Se refiere al tratamiento dado a los asociados dentro de la cooperativa.
Solidaridad:
Significa que los cooperativistas y las cooperativas se mantienen juntos, aspiran a crear un movimiento cooperativo unido local, nacional, regional e internacional.
BIENVENIDO!
CAFETOSTADO@CAFICOSTA.COM
HORARIOS DE ATENCIÓN
LUNES – VIERNES
8:00 AM – 6:00 PM
ContactO
SANTA MARTA:
Carrera 32A No. 13B-50 Bastidas.
Tel: 4331217
VALLEDUPAR:
Calle 22 No. 7A-17 12 de Octubre.
Tel: 5802080
BARRANQUILLA:
Calle 74 No. 46-78 L2, C.C. Plaza 74.
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